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Posicionamiento

Inspire el potencial de nuestros empleados, establecer la plataforma de desarrollo de la carrera, y ayudar al personal a realizar sus metas profesionales, mejorar la capacidad de organización


Guiando Concepto

Inspire el personal mediante el establecimiento de una gran causa, reclutar proporcionando salarios favorables, mejorar la cohesión con una excelente cultura, y ayudar al personal para lograr el éxito mediante la construcción de una buena plataforma.

 



Estrategia Básica


Reclutamiento

Valoramos ambas virtudes y capacidades. Vamos a reclutar a los que aceptar nuestro valor corporativo y tienen buenas virtudes y las altas capacidades. Respetamos diferencia personalidad y prestamos atención a la complementación mutua, con el fin de mejorar el rendimiento del equipo


Incentivos

Proporcionar a nuestro personal con mecanismo de incentivos eficaz. Proveer al personal con salarios favorables y el bienestar de acuerdo a los estándares del mercado para atraer talentos excelentes. Implementar incentivos positivos para inspirar su potencial de innovación.


La creación de valor y el compartir. Evaluar objetivamente empleado responsabilidad, capacidad y rendimiento, e inspirar a su entusiasmo para trabajar en conjunto con la empresa




Destitución

Senyuan proporcionará bienestar razonable para garantizar los intereses de todo el personal que han contribuido a la empresa; y también vamos a despedir a los que no aceptan el valor de Senyuan para mantener una buena circulación del sistema de talento.

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